1、认可教育的企业文化，对加盟事业有长远的规划，并愿意将教育作为共同事业发展2、具备良好的商业意识和抗风险能力，具有教育的资金条件；3、有着忠诚正直的品德操守，在过去的经营中无不良记录4、对教育的发展过程有全面深入的了解，接受和服从总部的管理5、对加盟模式有基本了解，理解早教行业的运作模式；6、丰富的人员管理经验，对服务行业充满热情，具有追求卓越的精神